Рішення сесії №467-12/2021 «Про впорядкування умов оплати праці директорів закладів освіти»
Скликання: | 8 скликання |
Сесія: | 12 сесія |
Тип документу: | Рішення сесії |
Дата: | 23.12.2021 |
Номер документу: | 467-12/2021 |
Назва документу: | Про впорядкування умов оплати праці директорів закладів освіти |
Прикріплені файли: |
УКРАЇНА
ВИТВИЦЬКА СІЛЬСЬКА РАДА ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ
КАЛУСЬКОГО РАЙОНУ ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
восьме скликання
дванадцята сесія
РІШЕННЯ №467-12/2021
від 23 грудня 2021 року
с. Витвиця
Про впорядкування умов оплати праці директорів закладів освіти
Керуючись постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», відповідно до наказу МОН України від 26.09.2005 р. № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» та Порядку надання щорічної грошової винагороди педагогічним працівникам навчальних закладів державної та комунальної форми власності за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №898 від 05.06.2000 року "Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених статтею 68 Закону України "Про Державний бюджет України на 2000 рік", з метою матеріального стимулювання керівників закладів загальної середньої освіти за складність і напруженість у роботі, за високі досягнення у праці, за виконання особливо важливої роботи (на час її виконання), сільська рада
В И Р І Ш И Л А:
1. Надати дозвіл відділу освіти, культури, туризму, молодіжної політики та спорту Витвицької сільської ради територіальної громади з 01 січня 2022 року встановлювати у 2022 році надбавки директорам закладів освіти Витвицької сільської ради територіальної громади за складність і напруженість у роботі, за високі досягнення у праці, за виконання особливо важливої роботи (на час її виконання) в розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки), та надавати щорічну грошову винагороду за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків в розмірі, що не перевищує одного посадового окладу (ставки заробітної плати).
2. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань освіти, культури, національного і духовного відродження, туризму, фізичної культури та спорту (Іван ЮСИП) та на постійну комісію з питань планування, бюджету, майна та власності (Віктор ДАНИЛІВ).
Витвицький сільський голова
територіальної громади Василь ІЛЬНИЦЬКИЙ